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养老金新政:建立健全保险筹资机制

2016/4/19 14:42:57     来源:编辑部
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摘要: 近日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2016年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定,统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。

近日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2016年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革同时决定,统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。

《决定》指出,机关事业单位养老保险制度改革要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,改革现行机关事业单位工作人员的退休制度,逐步建立起独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

《决定》规定,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费改革基本养老金计发办法,待遇水平与缴费相关联,建立多缴多得、长缴多得的激励机制建立基本养老金正常调整机制,统筹考虑机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金调整加强养老保险基金管理和监督,确保基金安全做好养老保险关系转移接续工作,促进人员合理流动同步建立职业年金制度,形成多层次的养老保险体系建立健全养老保险筹资机制,确保待遇发放逐步实行社会化管理服务,不断提高管理服务水平。

根据改革决定,机关事业单位在基本养老保险方面,单位按工资总额的20%缴费个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”在职业年金方面,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。

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